Residentieel seminarie: Motiveren van je medewerkers

Tijdens de planningsgesprekken kwamen volgende vragen naar boven om tijdens het residentieel seminarie onder de aandacht te brengen:

Hoe je medewerkers opnieuw motiveren:
- wat als er geen energie meer is, als het plezier eraf is
- hoe teamspirit terugbrengen, nu na de intense coronaperiode, na alle veranderingen vanuit de modernisering, maar ook na bijvoorbeeld een fusie?
- coachingsvaardigheden oefenen
- aandacht blijven hebben voor zelfzorg in dit verhaal, want als de directie gedemotiveerd geraakt, heeft dit effect naar de leerkrachten en straalt dit verder door naar de leerlingen. 

Programma

Hendrik Gaublomme gaat met deze vragen aan de slag. In antwoord daarop gaat hij aan de slag met volgende thema's:

- Omgaan met eigen emotionele druk via inzicht in vier overlevingstechnieken.

- Lezen en beantwoorden van emotionele druk bij medewerkers, leerlingen.

- Leerkrachten dragen- ondersteunen in een eigentijds sanctiebeleid.

- Vier sleutels om efficiënter te coachen, zowel voor medewerkers als voor leerlingen.

- Inzichten verdiepen via oefeningen, doe-momenten.

Begeleiding

Hendrik is voltijds creatief therapeut, teamcoach en yogadocent. Hij geeft al 25 jaar workshops, voordrachten, nascholingen aan een breed publiek, voornamelijk de zorg- en welzijnssector en onderwijs. Hij inspireert mensen en organisaties om verborgen talenten te (her)ontdekken en efficiënt te benutten.

Opties