Effectief personeelsbeleid

Het onderwijs is een sector die volop evolueert. Als leidinggevende waak je erover dat jouw school een goede onderwijskwaliteit voorziet en daarnaast ook blijft aansluiten op de ontwikkelingen en veranderende behoeftes in de maatschappij. Uit onderzoeken weten we dat jij als schoolleider hierop een belangrijke positieve impact kan hebben door de manier waarop je nieuwe regelgeving kwaliteitsvol implementeert.
Daarnaast is het ook belangrijk jouw leerkrachten op een professionele manier te ondersteunen in het aanpakken van stresserende gebeurtenissen. In onze maatschappij van vandaag gaat het immers steeds minder om parate kennis en steeds meer om energie en mentale veerkracht.

Programma

Tijdens deze sessie staan we stil bij de regelgevingrond TADD, vaste benoeming, evalueren en hoe deze op een kwalitatieve manier om te zetten bij jou op school.

We behandelen de stappen die dienen gezet te worden in het coaching en begeleidingstraject als onderdeel van het evalueren en reiken gesprekstechnieken aan die voor prestatieverbetering zorgen en bijsturing mogelijk maken.

Tenslotte hebben we het over energie en stress en hoe je daar als leidinggevende praktisch mee aan de slag gaat en het vermogen tot zelfzorg in jouw team kan stimuleren. We bekijken ook welke rol de schoolopdracht in dit alles kan spelen.

Doelstellingen

Je kent de regelgeving rond TADD, vaste benoeming en evalueren. 
Je bent in staat het persoonlijk coachingstraject op een professionele manier en in analogie met het wettelijk kader in te vullen en aan te pakken.
Je bent in staat om feedback te geven en te coachen naar een effectieve prestatieverbetering.
Je weet hoe je zelfzorg kan stimuleren in jouw team en welke rol je als leidinggevende kan spelen in het verslaan van stress op jouw school.

Begeleiding

Dominique Roos is reeds decennialang werkzaam in de onderwijs-en managementwereld. Zij informeert, traint en ondersteunt professionals en is oprichtster van AMODO, centrum voor vorming, coaching en therapie. Zij heeft veel ervaring in het begeleiden van mensen met (werkstress) klachten in de meest uiteenlopende beroepen is gespecialiseerd in groepsdynamica en teamvorming en  in het begeleiden van moeilijk werkbare teams.