Growth Mindset: groeigericht werken

Wat is een fixed versus een growth mindset precies? Hoe ga je om met mensen met een fixed mindset en hoe kan je hen helpen om meer groeigericht te worden?

Programma

We bekijken samen waarom het ontwikkelen van een groeigeest zo belangrijk is, wat de obstakels zijn voor iemand met een fixed mindset en hoe je als leraar je leerlingen kan helpen om van een fixed mindset te evolueren naar een groeigeest.  Thema’s als evalueren, klascohesie, geloof in eigen kunnen, perceptie van de leraar, en nog veel meer worden daarbij zeker ook besproken.

Zit je zelf soms met een fixed mindset, herken je het bij een collega? Ook bij je eigen lerarenteam helpt het om te weten hoe je mensen in beweging krijgt en hen helpt om met een groeigeest in het leven en in hun werk te staan.

Werkvormen

Er wordt binnen een stevig tempo gewerkt met telkens korte input en statements van de spreker en een vraagstelling/opdracht waarrond een tien (tot twintig) tal minuten kan gediscussieerd en gewerkt worden. Je wordt geprikkeld eigen bekende sporen te verlaten om een zoektocht te starten voor wat best is voor de eigen school.

Doelstellingen

• Je krijgt inzicht in hoe een fixed mindset leren in de weg staat
• Je leert meer over het creëren van een growth mindset
• Je gaat op zoek naar de juiste manieren om groeigericht te werken en groeigerichte feedback te geven

Begeleiding

Mariet Vrancken, Onderwijsdeskundige en Innovatiemanager @Cego, hét centrum voor welbevinden en betrokkenheid.