Residentieel seminarie: Het stellen van prioriteiten en zoeken naar evenwicht voor jezelf

Je zit op de stoel van leidinggevende. Regels, informatie, toenemende verwachtingen, gedoe en gezeur zijn er altijd.
Maar als ze de overhand krijgen, lekt héél véél energie weg en/of wordt er héél wat negatieve energie geproduceerd die jouw taak en professionele houding als leidinggevende gaan hypothekeren en zorgen voor lichamelijke, mentale en emotionele klachten.

Programma

Deze 3-daagse geeft je héél praktische handvattten voor een prettiger leven als leidinggevende.

We staan stil waar je als leidinggevende neen tegen zegt en waar je volmonding ja tegen zegt en hoe je deze beslissing kan nemen.

We hebben het over het zoeken naar evenwicht voor jezelf als persoon en als leidinggevende.

Waar ligt jouw rol? Waar wil je op het eind van het jaar over aangesproken worden? Vertoont jouw gedrag als leidinggevende patronen die het vinden van evenwicht moeilijker maken?  Leef je elke dag jouw  beste zelf en hoe kan je dit bereiken?

In dit seminarie krijg je een antwoord op al deze vragen en wat je verder kan doen om een stap vooruit te komen en een leider te zijn/worden in balans.

Doelstellingen

De cursisten

- kennen de 6 principes die ervoor zorgen dat er positieve energie gaat stromen zowel bij jezelf als bij jouw teamleden.
- kennen die aspecten die in hun eigen persoonlijkheid op orde dienen te zijn.
- kunnen de shift maken van manager naar leider in balans.

Begeleiding

Dominique Roos is reeds decennialang werkzaam in de onderwijs-en managementwereld. Zij informeert, traint en ondersteunt professionals en is oprichtster van AMODO, centrum voor vorming, coaching en therapie. Zij heeft veel ervaring in het begeleiden van mensen in de meest uiteenlopende beroepen met werkstressklachten en (dreigende) burn-out en is gespecialeerd in begeleiden van moeilijk werkbare teams.