Residentieel Seminarie: Hoe bouw ik een performant team? Werken met het teammodel van Lencioni
Wat zijn sterke punten van je team en wat zijn belemmerde factoren om als team goed te functioneren? Hoe scoort je team op het gebied van performantie volgens jouw inschatting als leidinggevende? En hoe beïnvloed je eigen interactiestijl de samenwerking? Tijdens deze cursusdag worden het teammodel volgens Patrick Lencioni verkend. Dit model onderscheidt 5 kritische factoren die het succes van een team dynamiseren waardoor organisatie- en teamdoelstellingen een grotere slaagkans krijgen.
Programma
Effectieve samenwerking binnen teams is vaak een cruciale factor voor het behalen van de organisatiedoelstellingen. Teams en leidinggevenden gaan meestal enthousiast van start, maar gaandeweg komen er soms obstakels die het doeltreffend functioneren bemoeilijken. Soms liggen externe factoren aan de basis van het probleem, maar even goed kunnen moeilijk lopende interne interacties de boosdoener zijn.
De teampiramide van Lencioni biedt een eenvoudig maar helder model om op een gestructureerde manier naar het team te kijken. Aan de hand van een vragenlijst van 15 vragen leer je zelf je team ‘doorlichten’ en scoren op 5 verschillende kritische succesfactoren. Frustraties die een doelgerichte samenwerking in een team bemoeilijken zijn volgens Lencioni: het gebrek aan vertrouwen, angst voor confrontatie, gebrek aan betrokkenheid, het afschuiven van verantwoordelijkheid en dus niet resultaatgericht werken. Zijn overtuiging is dat, wanneer men de nodige platformen creëert, het disfunctioneren kan omgebogen worden naar performantie. Het teammodel zelf wordt tijdens de cursusdag opgebouwd aan de hand van voorbeelden en het delen van ervaringen uit de praktijk. Daarnaast is er ruimte voor het experimenteren met oefeningen met als doel ervaringsgericht de juiste keuzes te maken als het model wordt ingezet voor een specifiek team.
Werkvormen
Interactieve training met veel voorbeelden uit de praktijk en oefeningen.
Doelstellingen
- Kennismaken met de kritische succesfactoren van een performant team volgens het teammodel van Lencioni en hoe dat in de praktijk op te bouwen;
- Leren hoe je de performantie van een team kan optimaliseren door het Lencioni model in te zetten;
- Ervaren hoe je als ‘teamleader’ een sterke rol kan spelen in dit proces.
Begeleiding
mevrouw Chris Van de Cloot, eigenaar SchoolACTivity, coach en trainer voor het onderwijs.
Datum |
Beginuur |
Einduur |
Lesgever |
Locatie |
donderdag 7 december 2017 |
10:00u |
17:30u |
Chris Van de Cloot |
Hostellerie Kemmelberg, Kemmelbergweg 34, 8956 Kemmel |
vrijdag 8 december 2017 |
09:00u |
16:00u |
Chris Van de Cloot |
Hostellerie Kemmelberg, Kemmelbergweg 34, 8956 Kemmel |
Opties
Voorovernachting RS Hostellerie Kemmelberg (95 EUR) |