Residentieel seminarie: Hoe bouw ik een professioneel HR-beleid uit?

Het onderwijs is een sector die volop evolueert. Uit onderzoeken weten we dat je als schoolleider een belangrijke positieve impact kan hebben op de onderwijskwaliteit door jouw leerkrachten op een professionele manier aan te werven en een  motiverende werkomgeving te creëren met aandacht voor het welzijn en welbevinden van jouw teamleden.

Programma

In deze 2- daagse verdiepen we ons in hoe je stap voor stap een professioneel HR-beleid uitbouwt. 

Daarbij staan we stil bij volgende vragen:

- Hoe trek je de juiste mensen aan? Hoe kan je op korte tijd beslissen of een sollicitant past binnen de context van jouw school?
- Hoe kan je  starters in jouw school coachen en behouden?
- Hoe kan je als leidinggevende jouw team blijvend  motiveren en enthousiasmeren?
- Hoe kan je jouw teamleden ondersteunen in het vinden van een balans tussen taakbelasting en welzijn?

Doelstellingen

Je bent in staat om vak professionals te selecteren die jouw team versterken.

Je bent in staat om deze starters te coachen en te behouden.

Je kan jouw team op een duurzame wijze motiveren.

Je bent in staat om jouw teamleden te ondersteunen in hun zoektocht naar meer veerkracht en welzijn.

Je kan gesprekstechnieken inzetten in het kader van het proces van evalueren, coachen en begeleiden.

Begeleiding

Dominique Roos is reeds decennialang werkzaam in de onderwijs-en managementwereld. Zij is een executive en business coach en ondersteunt professionals binnen het onderwijsveld en lokale en federale overheden zowel in het HR management als op het vlak van teamontwikkeling. Zij heeft veel ervaring in het begeleiden van mensen met (werkstress)klachten in de meest uiteenlopende beroepen.

Opties