Hoe preventief burn-out en uitval vermijden in je team?

Met goesting aan de slag

Leerkrachten zijn ondanks een hoge werkdruk toch heel bevlogen. Maar hoe houd je hen bevlogen? En hoe ga je om met de werkdruk? Als directeur van een school speel je een cruciale rol voor het goed functioneren van de leerkrachten in je school. Maar ook als leerkrachten het moeilijk krijgen of uitvallen, kan je heel veel betekenen voor je medewerkers. In deze workshop werken we op een interactieve manier oplossingen uit die je de dag erop kan toepassen op je school.

Programma

’s Morgens checken we in met een ijsbreker, waarna we aan de slag gaan met een aantal cases uit het leven van de schooldirecteur gegrepen. We leren over burnout en andere mentale gezondheidsproblemen en hoe je die kan herkennen en voorkomen in de school. Je komt te weten hoe mentale gezondheidsproblemen ontstaan en wat de rol is van persoonskenmerken en factoren uit de werkomgeving. Je krijgt concrete handvaten aangereikt, gestoeld op wetenschappelijke onderzoek, hoe je die in kaart kan brengen en aanpakken.

In de namiddag, gaan we dieper in op wat je kan doen als een medewerker uitvalt omwille van ziekte. We overlopen de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Ook hier leer je kijken naar de oplossingen en de mogelijkheden, want hoe langer de ziekteduur, hoe groter de impact van andere psychosociale factoren naast de ziekte. Op het einde wrappen we up en kan je de dag erop direct met de tips aan de slag.

Doelstellingen

De cursisten kunnen 

- de mentale gezondheidsproblemen op het werk herkennen en voorkomen
- de belangrijkste persoonlijkheids- en werkfactoren in kaart brengen
- de determinanten van kort en lang ziekteverzuim

Begeleiding

Dr. Lotje Lambreghts, KULeuven