HR-gerelateerde innovatiepistes

In deze sessie verken je diverse innovatieve HR-concepten en analyseer je hun mogelijke relevantie voor de context van jouw school. Je bestudeert telkens de kern van elke innovatie, evalueert de potentiële meerwaarde en reflecteert kritisch op mogelijke keerzijden. Voorbeelden van thema’s die aan bod komen zijn onder meer een continu feedback- en leerklimaat en een duurzaam beleid rond welzijn en motivatie.

 

Programma

Aan de hand van concrete cases komen diverse HR-thema’s aan bod, zoals inspraak, welzijn, motivatie en leren. Scholen slingeren vaak tussen verschillende ‘vormen’ en ‘invullingen’ van HR-aanpak rond deze thema’s. Men wil innoveren en slingert abrupt (te ver) naar de andere kant (door), om daar vast te stellen dat de initiële aanpak toch niet zo slecht was. Omgekeerd: ook individuen slingeren vaak tussen uitersten. Men wil meer autonomie, om daarna terug te snakken naar meer richting en structuur bijvoorbeeld. Het expliciet benoemen van deze slingerbewegingen - inclusief zowel de positieve als de minder wenselijke kanten- helpt schooldirecties om hun maturiteit in personeelsaanpak te vergroten.

Doelstellingen

Na het volgen van de sessie:

• herken je belangrijke HR-thema’s zoals inspraak, welzijn, motivatie en leren binnen de schoolcontext;
• analyseer je verschillende HR-acties en innovaties en benoem je hun sterktes en zwaktes;
• krijg je inzicht in slingerbewegingen binnen een HR-aanpak op schoolniveau;
• reflecteer je kritisch over zowel de ‘bright’ als ‘dark side’ van HR-keuzes;
• vertaal je deze inzichten naar sterker en bewuster HR-leiderschap;
• ontwikkel je meer gebalanceerde en duurzame HR-actieplannen voor je schoolcontext.

Begeleiding

Peggy De Prins is professor en senior onderzoeker aan Antwerp Management School. Haar expertise ligt op het domein van duurzaam HRM en duurzame arbeidsrelaties. Zij is tevens auteur en columniste.

Verwachte voorbereiding door deelnemer

Lezen van twee casussen

Datum	Beginuur	Einduur	Lesgever	Locatie
dinsdag 13 april 2027	09:30u	16:00u	Peggy De Prins	Universiteit Antwerpen, Boogkeers 5 (aan het Mechelseplein), 2000 Antwerpen