Inleiding tot de personeelsregelgeving buitengewoon secundair onderwijs (deel 2)*

*Deze cursusdag kan uitsluitend gevolgd worden door directies werkzaam in het BuSO.

Een duurzaam personeelsbeleid voeren, is van cruciaal belang. Daarbij draagt de directeur een grote verantwoordelijkheid. Je onderzoekt diepgaand het regelgevend kader waarbinnen dit beleid wordt gevormd, met specifieke aandacht voor de toepassing ervan binnen het buitengewoon secundair onderwijs. Gedurende deze dag behandel je enkele essentiële aspecten van personeelsregelgeving: de globale puntenenveloppe, de verdeling van de betrekkingen, terbeschikkingstelling, wedertewerkstelling en reaffectatie. Deze onderwerpen worden behandeld met als doel inzicht te verwerven in de basisbegrippen van personeelsreglementering. Hoewel het niet de bedoeling is om een expert te worden op dit terrein, stelt de opgedane kennis je in staat om, met bijkomende informatie, jouw verantwoordelijkheid op het gebied van personeelsreglementering te vervullen. 

Programma

Tijdens deze sessie verwerf je verder basiskennis over enkele belangrijke personeelsaspecten. Je vindt vlot de weg naar de personeelsregelgeving voor het buitengewoon secundair onderwijs zodat je een goed personeelsbeleid kan voeren, gebaseerd op de correcte wettelijke informatie. Je krijgt toelichting bij de regelgeving en aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt alles concreter gemaakt. Ook aangebrachte casussen krijgen de nodige aandacht.

Met de nadruk op de specifieke context van het buitengewoon secundair onderwijs krijg je antwoorde op de volgende vragen: hoe komt de personeelsomkadering tot stand?; hoe komt de globale puntenenveloppe tot stand en hoe kan deze omkadering correct aangewend worden?; Welke stappen moeten gezet worden wanneer er onvoldoende betrekkingen ter beschikking zijn voor alle vastbenoemde personeelsleden? Welke zijn de reaffectatieverplichtingen binnen het schoolbestuur of binnen de scholengemeenschap?

Daarnaast overloop je ook de recente wijzigingen in de personeelsregelgeving die van toepassing zijn in een school voor buitengewoon secundair onderwijs.

Doelstellingen

Na het volgen van deze sessie

• vind je vlot de weg naar de correcte personeelsregelgeving voor het buitengewoon secundair onderwijs;
• kan je de personeelsregelgeving die van toepassing is in het buitengewoon onderwijs efficiënt raadplegen;
• heb je een stevige basiskennis verworven over belangrijke personeelsaspecten in het buitengewoon secundair onderwijs;
• ben je in staat om de toegekende personeelsomkadering aan te wenden;
• kan je een goed personeelsbeleid voeren, gebaseerd op correcte wettelijke informatie;
• kan je de regelgeving toepassen op actuele casussen in jouw eigen school;
• aarzel je niet om een hulplijn in te schakelen bij vragen over personeelsregelgeving;
• ben je in staat om je verantwoordelijkheid op het vlak van personeelsbeleid op te nemen.

Mee te brengen materiaal

Een laptop