Residentieel seminarie 2: Samen één team: omgaan met diversiteit, veerkracht en flexibiliteit

Onze schoolteams worden steeds diverser. Niet alleen qua achtergrond, maar ook in levensfase, werkvorm, gezinssituatie, ambities en mentale ruimte. De ene collega combineert het werk met jonge kinderen, de ander werkt deeltijds of heeft een bijberoep. Sommigen staan aan het begin van hun loopbaan, anderen bouwen af richting pensioen. Al die verschillen maken samenwerken boeiend, maar soms ook uitdagend.

Daarnaast stellen we vast dat de wereld in hoog tempo verandert. Organisaties worden uitgedaagd om zich voortdurend aan te passen aan nieuwe omstandigheden, personeelsverloop, maatschappelijke druk en technologische ontwikkelingen. In zo’n context is leiderschap meer dan sturen op resultaat – het vraagt om veerkracht, wendbaarheid en flexibiliteit.

Programma

Tijdens dit 2-daagse seminarie gaan we samen op zoek naar hoe we – mét al onze verschillen – kunnen bouwen aan een sterk, verbonden team en we nemen jouw mee in de essentie van veerkracht en flexibiliteit binnen leiderschap.

We wisselen uit, reflecteren en formuleren concrete afspraken voor een teamklimaat waarin ruimte is voor diversiteit én samenwerking.

We verbinden wetenschappelijke inzichten aan praktijkervaringen en reiken handvatten aan waarmee je jouw team én organisatie toekomstbestendig maakt.

Doelstellingen

Na het volgen van de nascholing:

• ken de invloed die verschillen in werkritme, draagkracht en context hebben op de samenwerking in je team maar ook je kracht en hoe deze te gebruiken in het versterken van de onderlinge samenwerking;
• de theoretische fundamenten van veerkracht en flexibiliteit op drie niveaus: individueel, team en organisatie;
• strategieën om flexibiliteit en aanpassingsvermogen te stimuleren in je team en organisatiecultuur.

Begeleiding

Dominique Roos is reeds decennialang werkzaam in de onderwijs-en managementwereld. Zij informeert, traint en ondersteunt professionals en is oprichtster van AMODO, centrum voor vorming, coaching en therapie. Zij heeft veel ervaring in het begeleiden van mensen met (werkstress) klachten in de meest uiteenlopende beroepen en is gespecialiseerd in groepsdynamica en teamvorming en  in het begeleiden van moeilijk werkbare teams en kinder – en jongerengroepen.

Opties