Residentieel seminarie: Hoe bouw ik een professioneel HR-beleid uit?

Het onderwijs is een sector die volop evolueert. Als leidinggevende waak je erover dat jouw school een goede onderwijskwaliteit voorziet en daarnaast ook blijft aansluiten op de ontwikkelingen en veranderende behoeftes in de maatschappij.

Uit onderzoeken weten we dat je als schoolleider een belangrijke positieve impact kan hebben op de onderwijskwaliteit en de aansluiting op evoluties in de buitenwereld door jouw leerkrachten op een professionele manier aan te werven, te evalueren en te coachen.  

Programma

In deze tweedaagse verdiepen we ons in hoe je stap voor stap een professioneel HR-beleid uitbouwt. 

Daarbij staan we stil bij volgende vragen:

- Hoe trek je de juiste mensen aan? Hoe kan je op korte tijd beslissen of een sollicitant past binnen de context van jouw school? Hoe kan je  goede krachten in jouw school behouden?
- Hoe coach en begeleid je leerkrachten in het kader van de regelgeving (01 september 2021)? Hoe geef ik feedback die leidt tot daadwerkelijke bijsturing en prestatieverbetering?
 
Er worden gesprekstechnieken ingeoefend in het kader van feedback, coaching- en evaluatiegesprekken.
Er is aandacht voor het bespreekbaar maken van emotioneel moeilijke onderwerpen in het bijzonder met leerkrachten maar ook tussen leerkrachten en ouders.

Tijdens deze meerdaagse worden de aangereikte technieken gemodelleerd en verder ingeoefend in kleinere groepen.

Doelstellingen

Je bent in staat om vakprofessionals te selecteren die jouw team versterken en deze ook te behouden.

Je bent in staat de gesprekken te voeren die een onderdeel vormen van het functionerings - en evaluatieproces in analogie met de regelgeving dd. 01 september 2021.

Je kent de technieken die worden ingezet bij emotioneel moeilijk bespreekbare onderwerpen.

Begeleiding

Dominique Roos is reeds decennialang werkzaam in de onderwijs-en managementwereld. Zij is een executive en business coach en ondersteunt professionals binnen het onderwijsveld en lokale en federale overheden zowel in het HR management als op het vlak van teamontwikkeling.  

Opties