Permanente Vorming Schoolbeleid - Vierde jaar B

Jouw postgraduaatsopleiding is achter de rug. Niemand kon bij de start daarvan vermoeden wat een intens en bewogen parcours dit zou worden. De afgelopen jaren hebben een grote impact gehad op leerlingen, leerkrachten en directeurs. Jullie kozen ervoor om binnen de CVA-opleidingsdagen van volgend schooljaar de focus volledig bij het personeel te leggen. Hoe bouw je een degelijk professionaliseringsbeleid uit? Wat zijn de voordelen van werken met professionele leergemeenschappen, hoe ondersteunen die een gezamenlijk gedragen schoolontwikkeling? Wouter Schelfhout gaat daar verder op in. Nadien gaat Dominique Roos verder in op het HR-beleid op school. Daarbij kijkt ze niet alleen naar hoe je de juiste mensen aantrekt en behoudt, maar ook naar hoe je je team verder kan coachen en begeleiden. Daarvoor worden de nodige gesprekstechnieken verder aangereikt en ingeoefend. Tot slot neem je samen met Danny Van der Linden je eigen communicatie- en interventiestijl onder de loep. Hoe heeft die effect op de samenwerking en de realisatie van resultaten op je school? 
De cocreatiedag zet volledig in op de onderlinge uitwisseling. Hier neem je echt de tijd om te leren van elkaars ervaringen. Samen met jullie en jullie groepsbegeleider geven we deze dag nog verder vorm naarmate die dichterbij komt. 

We wensen jullie alvast een leerrijk en verbindend CVA-jaar!

Praktisch

Proclamatie

Professionaliseringsbeleid op school

Residentieel seminarie: Hoe bouw ik een professioneel HR-beleid uit?

Co-creatiedag

Als leidinggevende werken aan een cultuur van openheid & samenwerking