Permanente Vorming Schoolbeleid - Zesde jaar A

Na een bewogen jaar kijken we reikhalzend uit naar nieuwe momenten van ontmoeting, inspiratie en uitwisseling. Tijdens het residentieel seminarie komt de focus volledig op je team te liggen. Hoe trek je nu de juiste mensen aan, hoe houd je je team gemotiveerd en hoe ondersteun je je team in het behouden van de balans tussen taakbelasting en welzijn? Dominique Roos gaat samen met jullie op zoek naar een antwoord op deze vragen. Nadien trekken jullie voor een dag naar de 'oude school van Paul', Leiepoort in Deinze. Zoals hij het zelf omschrijft oorspronkelijk een vrij klassieke school, met toch heel wat vernieuwende en bijzondere projecten. Een bezoek ter plaatse met toelichting door enkele betrokkenen geeft jullie een inkijk in deze schoolwerking. Nadien richten jullie de blik op kwaliteitsbeleid en hoe dat effect heeft tot bij de lerenden. Anja Lerno en Nele Van de Maele gaan daarbij graag aan de slag met jullie eigen kwaliteitsbeleid en instrumenten ter ondersteuning van de kwaliteitsontwikkeling. Tot slot plannen we alvast een datum in voor een co-creatiedag, waarop de uitwisseling van elkaars praktijken en ervaringen volledig centraal staat. 

We wensen jullie alvast een leerrijk en verbindend CVA-jaar!

Praktisch

Residentieel seminarie: Hoe bouw ik een professioneel HR-beleid uit?

Schoolbezoek Leiepoort Deinze: "Inspiratie om ook in deze tijden te werken aan christelijke identiteit op school"

Kwaliteitsvol (evaluatie)beleid: van visie tot implementatie